清单式考核促整改k8凯发网站以

　　促进○▪▷☆☆“清单式■▪□□”考核见行见效=●■□▷，需要持续完善和优化相关机制◇□▽。制定考核清单必须与时俱进▲○▷…，紧跟党建工作最新要求◇▷，紧贴基层党组织工作实际▲▲，确保考核内容科学合理▷•☆▽•▲。在优化▷▼••=、简化考核流程的过程中☆◁▲○◇◁，区分开应尽之责与应减之负▷▽◇■●，杜绝重复考核●★-•□•、多头考核◆▪，发挥考核正向激励作用☆☆☆…▪，将考核结果作为评判党委（党组）书记工作实绩的主要标准•▪▼▲，作为党员干部选拔任用▼△••、培养教育•☆◁-、奖励惩戒等重要依据…•○◁▲，充分调动各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性◆■、主动性▲▼◁△▪▷。

　　瞄准问题清单精准施策△◆☆◆•…、靶向发力…-■◆■…，保障整改立竿见影◁=●○◆=，是推动考核落地落实的基础○○。坚持•◇▽▼▲“一问题一对策◇▷☆”▷▷★==，采取◇▽●“清单式○--•-☆”工作法□○◇，建立整改台账◇•▲，完成一项▼◇▷、销号一项◆■▽●…▲，将…□-●“问题清单◇▼…▪◇”转化为=◆◆“实干账单○-…◇=”☆◁=▷-。结合◆•□□“季度督查+随机抽查•▷”的方式▽●▲，全景式跟踪问效整改情况▼▪改k8凯发网站以，督促领题破解•◇□□、梯次解决☆●◆▽☆、滚动销号▷△□。在整改过程中k8凯发官方网站□▪○▷■，对需立行立改的事项督促做到一步到位k8凯发官方网站★▲◇，对需要长期坚持的要求做到持之以恒▽◆，对短期内不能整改到位的进行分类指导▪□…▲△、精准研判•-△★，有效防止考核☆●“大水漫灌◁○▼●”☆△，倒逼整改事项不落空▽▷、不反弹▷◁○▲△•、不回潮•◆■。

　　避免责任不清●◁★◇◇▪、相互推诿■■○◆…□。在党建述职评议考核中■=☆▼，应着力破除指标繁杂▲▼■•、重点模糊等问题○★◆•◆☆，分层分类列出考评-▪△“问题清单•▲◇…•”…★□！

　　近期●◇◆，各地各级正在开展党建述职评议考核=☆◁•，通过书记抓=-•■、抓书记●▲，直面基层党建工作成效▪▪=▽●清单式考核促整，以•…○▪◆“清单式▼▼□•▷▼”提升考核精准度•△▲□…■，以问题为导向抓整改◁…，压紧压实管党治党主体责任▲▪•▼•=。

　　将党建工作任务-▷▲★、巡视巡察反馈问题整改情况等进行量化-☆…，明确党委（党组）书记及班子成员的党建责任-◆•●●△，推行◇▲▪“清单式▷●■▼◆…”考核办法•○▲•=◆，多元协同确保各项考核指标不漏项○▼•●•◇、不缺项▷▽●☆-☆、不错项…▷◇。通过建立▽◁■○“共性+个性•■■”的考核识别体系▪…•-★，